Klanten beoordelen ons met een 9.2

DISC blogs

DISC blogs

Welkom bij de kennisbank van DISC Boulevard. Hier vind je veel extra informatie over DISC en kun je je kennis weer opfrissen of zelfs uitbreiden. We geven je extra tips en nieuwe inzichten over de DISC gedragsstijlen en de bijbehorende gedrags- of communicatievoorkeuren.

Samenwerken in een team op basis van de DISC stijlen 

Samenwerken in een team kan uitdagend zijn. Allemaal verschillende mensen met verschillende manieren van communiceren. In veel teams die wij tegenkomen is er ruimte voor verbetering van de onderlinge samenwerking. Hoe kun je de samenwerking met elk van de verschillende DISC-stijlen verbeteren? Hieronder tref je een aantal tips voor samenwerking per DISC-stijl.

DISC en persoonlijk leiderschap

Het is vaak makkelijker om leiding te geven aan een team dan om jezelf aan te sturen. Persoonlijk leiderschap gaat over leiding geven aan jezelf. Dat dit niet altijd even eenvoudig is, moge duidelijk zijn. Bewust zijn van je eigen gedrag is daarbij het vertrekpunt. Wanneer je je bewust bent van de sterke en minder […]

DISC en leidinggeven

Onderdeel van je functie als manager, teamlead, directeur, teamleider of ander soort leidinggevende is het richting geven aan de talenten en kwaliteiten van je teamleden. Hoe beter je daartoe als leidinggevende in staat bent, hoe succesvoller je team uiteindelijk zal zijn. Elke leidinggevende doet dit doorgaans op de manier die hem of haar het beste lijkt […]

Leidinggeven aan de DISC-stijlen

Elke DISC-stijl heeft zijn eigen voorkeur als het gaat om aangestuurd te worden. Wanneer de gedragsstijl van de leidinggevende aansluit op de gedragsstijl van de ander, zal dit een positief effect hebben op de samenwerking.

Kwaliteiten en valkuilen

Elke DISC-gedragsstijl heeft zo zijn eigen kwaliteiten en daarmee sterke kanten. Hieronder lees je een aantal sterke kanten van elke gedragsstijl.

Hoe kun je DISC herkennen?

De sleutel voor een effectieve communicatie zit in het herkennen van de gedragsstijl van de ander zodat je daar je eigen gedragsstijl op af kan stemmen. Iedereen heeft een combinatie van de vier verschillende gedragsstijlen maar vaak zie je dat bij iemand één of twee gedragstijl(en) die het sterkst aanwezig zijn. Door inzicht te hebben […]

DISC: wat geeft en wat kost energie

Elke DISC-stijl heeft bepaalde gedragskenmerken. Hieronder lees je per gedragsstijl wat iemand energie geeft maar ook wat iemand energie kost. Als de situatie erom vraagt kan je ook gedrag laten zien wat wellicht verder van je af staat. Als je echter langdurig ander gedrag moet laten zien dan waar je voorkeuren liggen, kan dat op […]

De DISC do’s and don’ts

Wat bij de ene gedragsstijl goed werkt, slaat bij de ander soms totaal niet aan. Sterker nog, het kan averechts werken. Wanneer je de communicatie met andere gedragsstijlen wilt verbeteren, dan kunnen de onderstaande DISC Do’s en Don’ts je daarbij helpen.

DISC in teams

Het samenstellen van teams aan de hand van DISC kan veel voordelen met zich meebrengen. Hiermee zorg jij dat iedereen op de juiste plek zit en zijn of haar kwaliteiten volledig kan benutten. Daarnaast krijg je inzicht in de groepsdynamiek waardoor je elkaar beter leert begrijpen. Hieronder lees je alle kenmerken, kwaliteiten én ontwikkelpunten per […]

Over DISC Boulevard

DISC Boulevard is dé plek voor HR professionals, trainers, recruiters en (team)coaches die al veel met DISC analyses werken. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige DISC analyses aan voor een laag tarief. Daarnaast zijn onze producten in drie verschillende vormen in te kopen. Hierdoor is er altijd een variant beschikbaar die past bij jouw behoefte. Ben je benieuwd wat de DISC binnen jouw vakgebied kan betekenen?  Kijk dan eens bij: