Nu ook DISC teamrapporten beschikbaar!
Uitleg DISC teamwielen tijdens DISC training

Bestel DISC analyses

Maak kosteloos een account aan en regel alles vanuit eigen beheer.

Icon DISC analyse Basic

DISC analyse BASIC

  • Essentiële inzichten
  • DISC gedragsgrafieken
  • Praktisch toepasbare tools

 

 

Icon DISC analyse Plus

DISC analyse PLUS

  • Uitgebreide analyse
  • Alle elementen uit BASIC
  • DISC wiel positie
  • Persoonlijke stijl omschrijving
  • Mogelijkheid tot aanschaf van een teamrapport
Meest gekozen
Icon DISC analyse Pro

DISC analyse PRO

  • Zeer compleet beeld
  • Alle elementen uit PLUS
  • Intensiteitsindex
  • Aandachtspunten
  • Prettige werkomgeving
  • Mogelijkheid tot aanschaf van een teamrapport
DISC analyse grafiek icon

Overzichtelijke scores

DISC gedragsanalyses waarin alle essentiële informatie van de deelnemer terug te vinden is.

DISC-analyse professional icon

Gedragsanalyses voor professionals

Analyses voor HR-professionals, trainers, (team)coaches, loopbaancoaches en recruiters.

Toegankelijke DISC rapportages icon

Toegankelijke rapportages

Laagdrempelige analyses die prettig leesbaar zijn. Spot on geschreven voor een hoge mate van herkenning.

Betrouwbare DISC analyse icon

Betrouwbare tests

Kwalitatief hoogwaardige gedragsanalyses om individuen en teams nog effectiever te maken!

Waarom DISC Boulevard?

DISC Boulevard is er voor professionals die DISC gecertificeerd zijn of anderszins veel ervaring hebben met het inzetten van DISC gedragsanalyses en die een kwalitatief goede analyse zoeken tegen een scherpe prijs.

We doen het anders dan andere aanbieders van DISC gedragsanalyses. Bij ons betaal je niet voor diensten waar je geen gebruik van maakt. Omdat je als professional al veel weet van de achtergronden van DISC en de nodige ervaring hebt met het praktisch inzetten van de analyses, kun je bij ons zelf direct aan de slag. Hierdoor hoeven wij geen adviseurs in te zetten om je uit te leggen hoe je een score moet interpreteren. En dat ervaar je in onze tarieven. DISC Boulevard biedt ondersteuning met een professionele testomgeving en betrouwbare rapportages.

DISC gedragsstijlen kleuren icon
Uitleg over de DISC test

DISC analyses online kopen. Hoe werkt het?

Wij bieden 3 varianten aan binnen onze DISC gedragsanalyses; Basic, Plus en Pro.

DISC analyse BASIC icon

DISC analyse BASIC

Een DISC analyse Basic met daarin de meest essentiële informatie over de score van jouw deelnemer omtrent de DISC gedragsstijlen.

In de DISC analyse Basic vind je de scores op de DISC gedragsgrafieken (basis en respons gedrag), kwaliteiten, ontwikkelpunten en de do’s en don’ts in de communicatie.

DISC analyse PLUS icon

DISC analyse PLUS

In de DISC analyse Plus tref je alle ingrediënten uit de Basic versie, aangevuld met de persoonlijke stijl beschrijving, de positie in het DISC Profiel, tips voor effectievere communicatie en een actieplan.

DISC analyse PRO icon

DISC analyse PRO

Onze DISC analyse Pro bevat alle kenmerken van de DISC Plus variant en daarnaast nog het onderdeel reflectie, intensiteitsweergave, tips voor de leidinggevende en de ideale werkomgeving.

Met de DISC Pro versie beschik je over een zeer compleet beeld van uitingen van de DISC scores van jouw respondent.

Wat is de DISC persoonlijkheidstest?

DISC is een praktisch model dat inzicht geeft in ons zichtbare gedrag. Het geeft weer hoe iemand overkomt in communicatie met zijn of haar omgeving. Gemeten wordt hoe de persoon omgaat met problemen, uitdagingen, regels en procedures, maar ook hoe hij of zij anderen beïnvloedt en reageert op veranderingen en tempowisselingen.

De analyse laat zien in welke mate de DISC stijlen aanwezig zijn. Dit inzicht in persoonlijke gedragsstijlen is waardevol wanneer het gekoppeld wordt aan de effectiviteit van bepaald gedrag in verschillende situaties.

DISC model met 4 gedragsstijl kleuren

Hoe werkt de DISC persoonlijkheidstest?

De DISC gedragsanalyse bestaat uit woordketens die de respondent in volgorde plaatst: van meest herkenbaar naar minst herkenbaar. Op basis van de antwoorden wordt een persoonlijk DISC profiel samengesteld. We kijken naar bewust gedrag en naar onbewust gedrag van de respondent. Jij als gecertificeerde professional ontvangt de rapportage van de respondent in jouw persoonlijke account. Met het DISC rapport van jouw respondent en jouw expertise als HR-professional, trainer, coach of recruiter, bewijs je jouw klant jouw meerwaarde. Met jouw praktijkervaring zet je de DISC analyse als tool in bij de implementatie van een oplossing voor het vraagstuk vanuit de klant.

Wat is de DISC kleurentest

Wat is de DISC kleurentest?

De analyse van de gedragsstijlen wordt weergegeven in de volgende categorieën:

  • D van Dominant
  • I van Invloed
  • S van Stabiliteit
  • C van Conformisme

Deze worden in een grafiek aangeduid met de vier DISC kleuren: rood, geel, groen en blauw.

disc persoonlijkheidstest nabespreken

Kennisbank

Hoe maak je een functieomschrijving met DISC?

De DISC analyse is een veelzijdig instrument. Zo kan het onder andere ingezet worden bij training, coaching, loopbaanbegeleiding en ook bij recruitment. DISC kan dienen als vertrekpunt. Het wil niet zeggen dat DISC alles kan oplossen en verklaren, maar de DISC gedragsanalyse kan wel de nodige inzichten geven. Ook als het gaat om werving en […]

DISC blauw in detail uitgelegd

DISC onderscheidt vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. Veel mensen zijn visueel ingesteld. Hierdoor blijven de kleuren beter hangen dan de namen van de gedragsstijlen of  DISC letters. Rood, Geel, Groen en Blauw zijn gekoppeld aan de gedragsstijlen. In deze blog gaan we specifiek in op de gedragsstijl DISC blauw.

DISC groen in detail uitgelegd

Het DISC model brengt vier gedragsstijlen in kaart: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. Elke DISC-stijl heeft specifieke gedragskenmerken. Iedereen heeft wel iets van elke gedragsstijl in zich. Hoe hoger je op een bepaalde stijl scoort, hoe meer aanwezig en beter herkenbaar die voor anderen is. De gedragsstijlen hebben voor de herkenbaarheid een passende kleur gekregen. […]

FAQ

DISC Boulevard biedt DISC persoonlijkheidstesten aan voor zelfstandige professionals met een DISC certificering. Dit zijn in de praktijk vaak HR-professionals, coaches, loopbaanbegeleiders, trainers, headhunters en werving- en selectiebureaus. We hechten waarde aan kwaliteit en zijn van mening dat deelnemers die de analyse invullen de juiste uitleg moeten krijgen. Vandaar dat we alleen werken met gecertificeerde professionals.
De DISC persoonlijkheidstest wordt regelmatig als onderdeel ingezet door HR-professionals om inzicht te krijgen in de geschiktheid van een kandidaat. De DISC analyse, ook wel DISC kleurentest genoemd, laat zien waar iemands voorkeursstijlen liggen op het gebied van gedrag. Daarmee kan je gericht het gesprek aangaan en kijken of iemand bij een bepaalde functie past.
Tja, gratis is niet voor niets gratis. Onze ervaring met gratis tests is dat de kwaliteit ronduit belabberd is. De meeste van deze tests zijn niet betrouwbaar hebben wij gemerkt. Daarnaast geven ze een eenzijdig beeld; er wordt niet duidelijk gemaakt wat gemeten wordt (is het nu de basisstijl of respons stijl? Wat wordt er überhaupt gemeten?). Voor een klein bedrag koop je bij ons al een betrouwbare analyse. Ons advies: ga voor kwaliteit of begin er niet aan.
Onze DISC-analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte weergave van het DISC-profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste kiezen voor het PLUS-pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hier ook inzichtelijk wat de kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Onze DISC analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte weergave van het DISC profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste kiezen voor het PLUS pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hierbij inzichtelijk wat de kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Wij gaan ervanuit dat jij ook kwaliteit wilt leveren bij jouw klant. Daarom leggen we de verantwoordelijkheid bij jou als professional en kun je ook bij een certificaat dat je niet verlengd hebt wel analyses bij ons inkopen. Heb je al een aantal jaren geen analyses meer ingezet, dan raden we je aan je kennis weer op te frissen. Dat kan door je in te lezen, of door het opnieuw volgen van een certificeringstraining.
Kort gezegd; de hoeveelheid inhoud. Bij de BASIC versie is de inhoud praktisch en overzichtelijk. De DISC analyse PLUS geeft naast deze informatie ook inzicht over de persoonlijke stijl, het DISC profiel en communicatie stijl. En wil je alles uit de analyse halen? Dan ga je voor DISC analyse PRO. Bij deze versie krijg je een zeer compleet beeld met ook ontwikkeltips en de intensiteitsindex. Je kan zelf kiezen welke analyse je wilt gaan inzetten, afhankelijk van jouw vraag en behoeften.
Voorbeeld van DISC kleurentest rapport van DISC Boulevard

Ideaal, DISC Boulevard biedt precies de analyses die ik nodig heb en ik betaal dan ook niks teveel voor service die ik niet echt nodig heb.

- Jeroen, Den Haag

Als arbeidsdeskundige begeleid ik regelmatig jongeren, waarbij inzicht in hun kwaliteiten en ontwikkelpunten ze een grote stap vooruit brengt. De analyses van DISC Boulevard bieden hiervoor een mooie basis, aangevuld met mijn eigen expertise.

- Rachid, Amsterdam

Coaching binnen organisaties is zeer persoonlijk. Ik coach mensen bij persoonlijke veranderkwesties en werk aan ontwikkeling van binnenuit. Groei begint bij inzicht in wie je bent als mens. De analyses van DISC Boulevard geven dit inzicht en gebruik ik dan ook in veel coachingstrajecten als vertrekpunt. Ik vind de DISC analyses van DISC Boulevard lekker praktisch zonder overtollige informatie.

- Emily, Nijmegen