Klanten beoordelen ons met een 9.1

DISC in teams

Het samenstellen van teams aan de hand van DISC kan veel voordelen met zich meebrengen. Hiermee zorg jij dat iedereen op de juiste plek zit en zijn of haar kwaliteiten volledig kan benutten. Daarnaast krijg je inzicht in de groepsdynamiek waardoor je elkaar beter leert begrijpen. Hieronder lees je alle kenmerken, kwaliteiten én ontwikkelpunten per […]

DISC kenmerken in een oogopslag

Elke DISC-gedragsstijl heeft kenmerken die je vrijwel direct kunt waarnemen in zowel de verbale als non-verbale communicatie met de omgeving. Hieronder lees je waaraan je de betreffende DISC-stijl herkent. Daarbij is het niet zo dat iemand met een rode gedragsstijl over alle kenmerken moet beschikken. Maar hoe meer een bepaalde gedragsstijl bij iemand aanwezig is, […]

DISC onder stress

Een werkplek zonder stress is niet voor te stellen. Iedereen ervaart in meer of mindere mate stress. Iedereen reageert daar ook weer anders op. Waar de een stiller wordt, is de ander juist meer aanwezig. Stress versterkt ons gedrag; het beïnvloedt ons beoordelingsvermogen en zorgt ervoor dat we minder effectief reageren. De DISC gedragsanalyse kan […]

DISC in sales

Sales is echt een vak. En net als voor veel mensen die werkzaam zijn in elk ander specifiek vak geldt: de een is er nu eenmaal beter in dan de ander. En toch ook zijn er dingen die je zelf kunt aanleren, waardoor je als verkoper succesvoller wordt. Door je communicatie bijvoorbeeld aan te passen […]