Weerstand is een veelvoorkomend fenomeen. Of het nu op het werk is, in persoonlijke relaties of bij het nastreven van persoonlijke doelen; we komen allemaal wel eens weerstand tegen. Maar wat is weerstand eigenlijk en hoe kunnen we ermee omgaan? Dit kan voor elke DISC gedragsstijl verschillen.
Categorie: Geen onderdeel van een categorie
Waarschijnlijk heb je wel eens gehoord van Stephen Covey of de 7 eigenschappen van effectief leiderschap. In combinatie met DISC, kunnen deze eigenschappen waardevolle inzichten geven in zowel persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en ontwikkeling in jouw persoonlijke leiderschap. In deze blog gaan we dieper in op de zeven eigenschappen van effectief leiderschap en de krachtige combinatie […]
“Welk persoonlijkheidstype ben jij?” Dat is een vraag die je wel eens voorbij ziet komen. Soms wordt hierbij ook gerefereerd naar de DISC gedragsstijlen. Persoonlijkheidstypes en DISC gedragsstijlen zijn verwante concepten, maar ze verschillen in hun focus en toepassingen. Persoonlijkheidstype uitgelegd Persoonlijkheidstypen verwijzen naar bredere en diepgaandere kenmerken van een individu die relatief stabiel zijn […]
In de jaren ’60 is het Big Five model ontwikkeld door de Amerikaanse onderzoekers Ernest Tupes en Raymond Christal. Echter zijn er in de jaren ’80 en ’90 meerdere onderzoekers die het model verder ontwikkeld hebben. Het Big Five model, ook wel bekend als Big 5 persoonlijkheid, omschrijft vijf persoonlijkheidskenmerken: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, aanvaardbaarheid en […]
Een veel voorkomende misvatting over DISC is dat de gedragsstijlen generaliserend zijn en je op die manier ‘mensen in hokjes plaatst’. DISC is niet bedoeld om jezelf of anderen in hokjes te plaatsen, maar juist om inzicht te geven in jouw gedragsprofiel. DISC geeft een beschrijving van je gedragsvoorkeuren en communicatievoorkeuren. Bij welk gedrag voel […]
Als je de samenwerking wilt verbeteren, kan DISC een handig hulpmiddel zijn. Op de werkvloer kun je DISC goed inzetten. Maar soms is het lastig om te weten waar je moet beginnen. Daarom geven we je hieronder 5 tips.
Samenwerking is key in elke organisatie. Maar dat klinkt soms makkelijker gezegd dan gedaan. In deze blog gaan we in op de verschillende teamrollen die passen bij de DISC gedragsstijlen. Waar ligt de kracht van elke gedragsstijl?
Waarom nemen sommige mensen graag de leiding, terwijl anderen liever in de schijnwerpers staan en sociaal zijn? Of waarom sommigen van nature meer geneigd zijn om risico’s te nemen, terwijl anderen liever stabiliteit en structuur zoeken? Dit heeft alles te maken met jouw voorkeurs gedragsstijl. Hieronder lees je meer over de verschillende DISC types en […]
In de wereld van marketing draait alles om het begrijpen van consumentengedrag en het inspelen op de behoeften van potentiële klanten. Vaak worden er ook persona’s gemaakt. Een model dat kan helpen bij het maken van persona’s, is het DISC model. Iedere gedragsstijl heeft eigen kenmerken en voorkeuren. In deze blog geven we je per […]