Nu ook DISC teamrapporten beschikbaar!

DISC: wat geeft en wat kost energie

Elke DISC-stijl heeft bepaalde gedragskenmerken. Hieronder lees je per gedragsstijl wat iemand energie geeft maar ook wat iemand energie kost. Als de situatie erom vraagt kan je ook gedrag laten zien wat wellicht verder van je af staat. Als je echter langdurig ander gedrag moet laten zien dan waar je voorkeuren liggen, kan dat op termijn voor demotivatie en stress zorgen.

Dominant gedrag

Wat geeft energieWat kost energie
Uitgedaagd wordenEen voorspelbare omgeving
Ambitieuze plannen makenDe veilige weg kiezen
Problemen oplossenGeen besluiten durven nemen
Doelen realiserenLaag tempo
Leiderschap tonenIn de slachtofferrol kruipen
Actie ondernemenAfwachten, passiviteit
Deadlines behalenTijdslimieten die overschreden worden
De kar trekkenAnderen moeten volgen

Invloed gedrag

Wat geeft energieWat kost energie
PositiviteitKlagen
Een optimistisch houdingOveral beren op de weg zien
Samen met anderen optrekkenSolistisch moeten werken, Alleen zijn
Humor en onbezorgdheidZwaar op de hand zijn
Spontaniteit en luchtigheidBerekenend, gereserveerdheid
Afwisseling en variatieRoutine
InspirerenOntmoediging
Waardering en complimentenAfwijzing

Stabiliteit gedrag

Wat geeft energieWat kost energie
HarmonieSpanning en conflicten
VoorspelbaarheidVerrassingen, ongeplande acties
Routine, vaste methodenAdhoc werken
BekendenVreemden, nieuwe mensen
Stabiele omgevingHectiek, elke dag anders
VastigheidOnzekerheid
Tijd om aan dingen te wennenSnelle veranderingen
Vriendelijke, kalme benaderingFelheid, assertiviteit

Conformisme gedrag

Wat geeft energieWat kost energie
Kwaliteit, detailgerichtheidFouten, slordigheid
Structuur, overzichtChaos, rommeligheid
Richtlijnen volgenRisico’s nemen
Formele omgevingSpontane en vrijblijvende setting
Tijd om te analyserenOnder druk moeten beslissen
ObjectiviteitMeningen, aannames
Goede voorbereidingAdviseren zonder gedegen onderzoek
GedegenheidImpulsiviteit

Meer DISC artikelen