Elke DISC-stijl heeft bepaalde gedragskenmerken. Hieronder lees je per gedragsstijl wat iemand energie geeft maar ook wat iemand energie kost. Als de situatie erom vraagt kan je ook gedrag laten zien wat wellicht verder van je af staat. Als je echter langdurig ander gedrag moet laten zien dan waar je voorkeuren liggen, kan dat op termijn voor demotivatie en stress zorgen.
Wat geeft energie Wat kost energie Uitgedaagd worden Een voorspelbare omgeving Ambitieuze plannen maken De veilige weg kiezen Problemen oplossen Geen besluiten durven nemen Doelen realiseren Laag tempo Leiderschap tonen In de slachtofferrol kruipen Actie ondernemen Afwachten, passiviteit Deadlines behalen Tijdslimieten die overschreden worden De kar trekken Anderen moeten volgen
Wat geeft energie Wat kost energie Positiviteit Klagen Een optimistisch houding Overal beren op de weg zien Samen met anderen optrekken Solistisch moeten werken, Alleen zijn Humor en onbezorgdheid Zwaar op de hand zijn Spontaniteit en luchtigheid Berekenend, gereserveerdheid Afwisseling en variatie Routine Inspireren Ontmoediging Waardering en complimenten Afwijzing
Wat geeft energie Wat kost energie Harmonie Spanning en conflicten Voorspelbaarheid Verrassingen, ongeplande acties Routine, vaste methoden Adhoc werken Bekenden Vreemden, nieuwe mensen Stabiele omgeving Hectiek, elke dag anders Vastigheid Onzekerheid Tijd om aan dingen te wennen Snelle veranderingen Vriendelijke, kalme benadering Felheid, assertiviteit
Wat geeft energie Wat kost energie Kwaliteit, detailgerichtheid Fouten, slordigheid Structuur, overzicht Chaos, rommeligheid Richtlijnen volgen Risico’s nemen Formele omgeving Spontane en vrijblijvende setting Tijd om te analyseren Onder druk moeten beslissen Objectiviteit Meningen, aannames Goede voorbereiding Adviseren zonder gedegen onderzoek Gedegenheid Impulsiviteit
Meer DISC artikelen
