Het kernkwadrant van Daniel Ofman is een tool die veel gebruikt wordt voor het beschrijven van eigenschappen die bij een persoon passen. Een kernkwadrant bestaat uit 4 onderdelen: kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen. Deze staan in verbinding en zijn tegenovergesteld aan elkaar. In deze blog behandelen we vier onderdelen uit het kernkwadrant en geven we […]
Author: Admin
Een hecht team is essentieel voor het succes van een organisatie. Wanneer teamleden goed samenwerken en elkaar vertrouwen, kan er meer bereikt worden en kunnen uitdagingen effectiever worden aangepakt. Om dit te bereiken is het natuurlijk handig om inzicht te krijgen in de verschillende DISC stijlen die aanwezig zijn binnen jouw team. Maar vergeet de […]
Inleiding: Twee krachtige modellen voor betere samenwerking Goed omgaan met verschillende persoonlijkheden en conflicten is belangrijk op het werk en thuis. In deze blog kijken we naar de samenhang tussen het conflicthanteringsmodel van Thomas-Kilmann en het DISC-persoonlijkheidsmodel. Beide modellen helpen ons beter te communiceren en samen te werken als het moeilijk wordt. Het conflicthanteringsmodel van Thomas-Kilmann Het conflicthanteringsmodel, ontwikkeld […]
Waarschijnlijk heb je wel eens gehoord van Stephen Covey of de 7 eigenschappen van effectief leiderschap. In combinatie met DISC, kunnen deze eigenschappen waardevolle inzichten geven in zowel persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en ontwikkeling in jouw persoonlijke leiderschap. In deze blog gaan we dieper in op de zeven eigenschappen van effectief leiderschap en de krachtige combinatie […]