Locatie: Velp (hybride)
Uren: 32–40
Dienstverband: Vast
Waarom deze rol?
Als Business Development Representative (BDR) bouw jij actief aan de groei van DISC Boulevard. Waar een SDR werkt met warme inbound leads, richt jij je volledig op outbound kansen: het benaderen van bedrijven die ons nog niet kennen, maar wél perfect passen bij ons ideale klantprofiel. Jij opent deuren, ontdekt nieuwe marktkansen en zorgt voor hoogwaardige eerste gesprekken voor het sales-team. Je bent daarmee een essentiële aanjager van onze groei.
Wat je gaat doen
- Actief benaderen van potentiële klanten via telefoon, e-mail en LinkedIn.
- Onderzoeken welke bedrijven binnen onze ideale klantprofiel (ICP) vallen.
- Contact leggen met HR-managers, L&D managers, Manager Academy, trainers
- Behoefte verkennen en bepalen of de organisatie past bij onze oplossingen.
- Outbound campagnes uitvoeren met een mix van belmomenten, e-mails en social outreach.
- Eerste kennismakingsgesprekken plannen voor de Account Executive.
- Alle gesprekken en acties nauwkeurig vastleggen in het CRM.
- Samenwerken met Marketing om outbound campagnes te verbeteren.
- Experimenteren met nieuwe outreach-methodes, scripts en doelgroepbenaderingen.
Over jou
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (telefonisch en schriftelijk).
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in word en geschrift.
- Je hebt een commerciële mindset en durft bedrijven actief te benaderen.
- Je bent nieuwsgierig en zoekt graag uit hoe organisaties werken.
- Je houdt overzicht en werkt gestructureerd.
- Je kunt goed overweg met CRM-systemen of pakt dit snel op.
- Je blijft positief en energiek, ook bij afwijzing — hoort bij outbound.
- Een afgeronde HBO-opleiding.
Extra punten (geen must, wel mooi meegenomen):
- Ervaring in outbound sales, BDR, SDR of Inside Sales.
- Ervaring met (of interesse in) SaaS, HR-tech of digitale tools.
- Ervaring met LinkedIn Sales Navigator of e-mail-automation tools.
- Affiniteit met social selling en creatieve outreach.
Wat je krijgt
- Salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- (vast deel + variabel deel) passend bij jouw kennis en ervaring + 8% vakantiegeld.
- Pensioenvoorziening (50/50).
- 25 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag.
- Een heerlijke gratis lunch op kantoor.
- Hybride werken met veel flexibiliteit.
- Veel autonomie en ruimte om de rol vorm te geven.
- Ruim opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Een klein, hecht team van zo’n 10 collega’s met korte lijnen.
- Om de week een domibo en elk kwartaal een teamuitje.
Over DISC Boulevard
DISC Boulevard is een Europese aanbieder van DISC-(team)analyses. Onze tools helpen organisaties beter samenwerken, communiceren en groeien. Daarnaast bieden we DISC-train-de-trainerprogramma’s aan voor HR-professionals die DISC zelf willen inzetten binnen hun organisatie.
Je werkt in een jong, gedreven team van zo’n 10 collega’s, waaronder sales, marketing en office support. Ons kantoor ligt in het groene Velp, vlak bij Arnhem en Nijmegen — goed bereikbaar, met ruimte voor focus en creativiteit.
Waarom kiezen voor DISC Boulevard?
- Je hebt directe impact: in een compacte organisatie zie je dagelijks het resultaat van je werk. Geen bureaucratie, geen hiërarchische lagen — jouw ideeën kunnen morgen al live staan.
- Snelle groei- en leermogelijkheden: in een kleiner SaaS-team krijg je veel verantwoordelijkheid en leer je alle kanten van het salesproces kennen — van marketing tot onboarding.
- Veel zeggenschap en invloed: je hebt directe inspraak in processen, tooling, messaging en experimenten.
- Nauwe samenwerking met founders en beslissers: je leert ondernemen van dichtbij, iets wat in grotere bedrijven vaak ontbreekt.
- Flexibiliteit en korte lijnen: minder meetings, meer bouwen — precies wat een moderne, schaalbare SaaS-organisatie nodig heeft.
- Ruimte om te experimenteren: nieuwe scripts, nieuwe outreach-kanalen, nieuwe campagnes — jouw input telt en wordt serieus genomen.
- Je maakt deel uit van een hecht team: bij een kleinere organisatie ben je geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van de cultuur.
- Minder competitieve “corporate sales targets stress” — maar wél duidelijke doelen waar je aan bijdraagt.
- Werken aan een product met echte impact: DISC helpt organisaties beter samenwerken, communiceren en groeien.
Klaar om te bouwen aan de volgende fase van DISC Boulevard?
Solliciteren
Herken jij jezelf in het profiel en word je enthousiast van deze functie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Onze voorkeur heeft een video of een storytelling-element. Een cv en motivatie indienen kan uiteraard ook.
Solliciteer direct door een e-mail te sturen naar c.koedijk@discboulevard.com of whatsapp naar 06 57 15 35 83.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.